Vous êtes au bon endroit : ici, on vous répond avec clarté et simplicité.
Mini & Co fait partie du réseau Ô P’tit Môme, spécialiste de la petite enfance. En nous choisissant, vous bénéficiez de la chaleur et de la proximité d’une structure à taille humaine, et la solidité d’un réseau expérimenté.
Chez Mini&Co, l’espace est pensé pour que chaque enfant puisse explorer, bouger et se reposer en toute sécurité. Nos tout-petits profitent de 115 m² d’espaces intérieurs entièrement dédiés à l’éveil, au jeu, aux repas et à la sieste avec une lumière naturelle et une vigilance sur la qualité de l’air et du bruit. Et parce que le grand air est essentiel à leur développement, ils disposent aussi d’un jardin privatif de 60 m² : un véritable terrain d’aventures, à l’abri des regards et de la circulation.
Tout ce qui entoure votre enfant est choisi avec le plus grand soin. Nous utilisons des produits d’hygiène écologiques, doux pour leur peau et respectueux de l’environnement. Les repas sont issus de l’agriculture biologique et raisonnée, pour des assiettes saines, équilibrées et savoureuses. Quant aux jouets, ils sont recyclés ou certifiés par nos fournisseurs, sans substances nocives. Un cocon sain, où vous confiez votre enfant l’esprit parfaitement tranquille.
Pour vous simplifier le quotidien, tout est fourni : couches, repas, produits d’hygiène, ainsi que l’ensemble des activités et de l’éveil. Vous venez les mains vides, l’esprit tranquille. Il vous suffit d’apporter un doudou et une tenue de rechange.
La période d’adaptation est progressive et personnalisée afin de permettre à votre enfant de découvrir la micro-crèche à son rythme. Elle se déroule généralement sur cinq jours, avec des temps d’accueil courts au début, puis progressivement allongés. Cette phase permet à l’enfant de créer des repères, de faire connaissance avec l’équipe et de s’approprier les lieux en douceur, tout en instaurant une relation de confiance avec les parents.
Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 18h
Oui. La micro-crèche reste ouverte pendant les vacances scolaires. Les périodes de fermeture annuelles éventuelles sont clairement indiquées et communiquées aux familles dès la signature du contrat.
La diversification alimentaire se fait dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, en lien étroit avec les parents. Les textures, les quantités et les aliments proposés évoluent progressivement selon l’âge et les recommandations en vigueur. Les éventuelles allergies, intolérances ou consignes particulières sont bien sûr prises en compte.
Un temps d’échange est prévu chaque matin et chaque soir avec l’équipe afin de vous transmettre les informations essentielles (sommeil, repas, humeur, moments marquants). En complément, une application dédiée permet de partager des moments de la journée, des photos et des informations clés, pour un suivi régulier et rassurant.
La micro-crèche accueille jusqu’à 12 enfants simultanément pour 4 professionnelles ce qui permet un accompagnement individualisé, une attention constante et un cadre à taille humaine.
La sécurité et l’attention portée à chaque enfant sont notre priorité absolue. Votre enfant est accueilli par une équipe de professionnelles diplômée de la petite enfance, composée de 3 d’auxiliaires qualifiées et d’une directrice référente pour 12 enfants. Chez Mini & Co, nous avons fait le choix d’un encadrement renforcé, au-delà du minimum exigé par la réglementation, pour que chaque enfant bénéficie d’une présence attentive et disponible tout au long de la journée.
Chaque enfant se voit attribuer une référente : un repère privilégié qui apprend à le connaître en profondeur, ses habitudes, son rythme, ses petits besoins. Ce lien crée une vraie relation de confiance, rassurante pour lui comme pour vous. Et parce que notre équipe est à taille humaine, les informations importantes circulent en permanence afin que toutes les professionnelles connaissent votre enfant et savent prendre soin de lui.
Les tarifs varient selon plusieurs critères : nombre d’enfants, revenus, nombre d’heures d’accueil, etc. Ces éléments évoluent régulièrement, tout comme les subventions qui les impactent. Il n’y a donc pas un tarif unique ; mais une grille tarifaire qui dépend de plusieurs facteurs.
Nous vous proposons un devis personnalisé et à jour selon les barèmes de la CAF et de votre situation.
Deux principales aides peuvent vous être accordées :
– La PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant), versée par la CAF.
– Le crédit d’impôt, proposé par l’État.
C’est une aide versée si votre enfant est accueilli au moins 16h par mois.
Elle peut prendre en charge jusqu’à 85 % des frais, selon vos revenus.
Vous pouvez déduire 50 % des dépenses de garde (hors aides déjà perçues), jusqu’à 1 750 € par an et par enfant.
Les contrats d’accueil régulier sont établis jusqu’au 31 août. La facturation est mensualisée et lissée, pour plus de simplicité tout au long de l’année.
Oui, certaines entreprises proposent une participation via des dispositifs comme le financement de places en crèche fiscalement intéressant.
N’hésitez pas à demander à votre service RH de nous contacter : nous étudierons ensemble les possibilités.
Chez Mini & Co, nos tarifs sont tout compris : vous n’avez pas à prévoir de frais supplémentaires pour le quotidien de votre enfant :
Une place berceau est une place en crèche réservée par une entreprise pour l’enfant d’un de ses salariés.
Ce dispositif s’adresse à toutes les entreprises, TPE, PME, grands groupes, ainsi qu’aux dirigeants, indépendants et professions libérales, souhaitant faciliter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle de leurs collaborateurs.
Grâce au cumul du Crédit d’Impôt Famille (CIFAM) et des avantages fiscaux, le coût réel pour votre entreprise est diminué jusqu’à 75%.
Exemple concret pour un berceau à 10 000 € HT/an :
| Détail | Montant |
|---|---|
| Coût brut annuel d'un berceau | 10 000 € |
| − Crédit d'Impôt Famille (CIFAM 50%) | − 5 000 € |
| − Économie d'IS sur le coût brut (25%) | − 2 500 € |
| Coût net réel pour l'entreprise | 2 500 € / an |
| Soit par mois | ≈ 208 € / mois |
Calcul indicatif basé sur un taux d'IS à 25% et le dispositif CIFAM en vigueur. Le crédit d'impôt est plafonné à 500 000 € de dépenses annuelles. À valider avec votre expert-comptable selon votre situation.
L’engagement est annuel.
La place peut être :
nominative
ou réattribuée à un autre salarié selon les modalités contractuelles
En cas de départ du salarié, la place peut être proposée à un autre collaborateur, ce qui limite tout risque financier pour l’entreprise.
La place berceau n’est pas perdue.
L’entreprise peut :
réattribuer la place à un autre salarié éligible
ou ajuster le dispositif selon les conditions prévues au contrat
Ce fonctionnement offre une souplesse totale pour les services RH.
Le salarié bénéficie :
- d’une place garantie en crèche
- des aides de la CAF
- d’un tarif calculé selon ses revenus, comme dans toute crèche conventionnée
- d’un avantage employeur non soumis aux cotisations sociales (URSSAF, CSG/CRDS) ni à l’impôt sur le revenu
La place berceau n’augmente pas le reste à charge du salarié et facilite un retour au travail plus serein après un congé parental.
Non, la place berceau n’est pas considérée comme un avantage en nature pour le salarié.
La crèche est :
agréée et contrôlée par la PMI
conforme à l’ensemble des normes réglementaires
L’entreprise n’est pas impliquée dans la gestion quotidienne et ne porte aucune responsabilité opérationnelle.
La mise en place de places berceaux permet :
de réduire l’absentéisme
de faciliter le retour de congé maternité ou parental
de fidéliser les talents
de renforcer la marque employeur
d’améliorer l’engagement des salariés
C’est un levier RH à fort impact social et humain.
Mini&Co accompagne l’entreprise à chaque étape :
Analyse du besoin
Réservation de la ou des places
Accompagnement du salarié
Coordination avec la famille
La mise en place est simple, rapide et clé en main.
Mini&Co propose :
un accueil à taille humaine
un accompagnement personnalisé des entreprises et des familles
une grande souplesse dans l’organisation
un cadre sécurisé, agréé et conforme
Notre objectif : simplifier la vie des entreprises tout en garantissant le bien-être des enfants et des familles.
Accompagnez les premiers pas de la vie, avec attention, douceur et exigence.
Directrice • auxiliaire • RSAI • APP
